El nuevo ministro de Salud y Bienestar Social Chiu Tai-yuan (邱泰源) compareció hoy día 5 ante la Legislatura e informó que ante la falta del personal de enfermería en los hospitales y centros de salud, esto ha obligado a que muchos hospitales deban recortar camas, por tanto el Gobierno ha tomado 12 estrategias al respecto para aliviar la situación.
Chiu destacó que la falta del personal varía según categoría de los centros de salud y ciudades, por tanto su cartera detectará y estudiará los diferentes casos para conocer los motivos reales de cada uno, ya que el recorte de camas también puede estar ligado a que los hospitales no tenga esa demanda y deba reducirse. El ministerio ha presentado tres direcciones principales de trabajo y 12 estrategias, y junto a la Unión de Asociaciones de Enfermeros buscarán soluciones más pragmáticas y efectivas.
La directora de la División de Enfermería del Ministerio de Salud y Bienestar Social, Tsai Shu-feng (蔡淑鳳), por su parte explicó que además de mejorar el salario y el ambiente de trabajo, ha presentado diversas sugerencias como otorgar premios monetarios a los hospitales que mejoran la proporción de enfermeros por pacientes, establecer un sistema de capacitación y entrenamiento en el trabajo de nuevos enfermeros sin experiencia, y premio a los centros de salud que brinden buenas condiciones laborales, entre otros. El proyecto ha sido presentado al Yuan Ejecutivo y apenas sea aprobado su presupuesto, se pondrán en marcha dichos puntos. El ministerio también promoverá un adicional por cantidad y responsabilidad extra de trabajo a los enfermeros del turno de día.