Ante la creciente pérdida de profesionales sanitarios, el Ministerio de Salud, en colaboración con el Ministerio de Finanzas, está estudiando una reforma del sistema fiscal para eximir del impuesto sobre la renta las horas extra de los médicos. Esta medida, que podría aplicarse ya en la declaración de la renta del próximo año, busca frenar la oleada de dimisiones en especialidades clave como Urgencias y Neurología. Ayer, la Agencia Nacional de Seguro de Salud celebró su primera reunión sobre el tema y logró un consenso con el sector médico para que la exención fiscal afecte a médicos tanto de hospitales públicos como privados, hasta un 50 % del total de sus horas trabajadas. La medida se aplicará desde médicos residentes hasta médicos adjuntos.
En respuesta, las cinco principales organizaciones médicas nacionales —la Asociación de Hospitales de Taiwán, la Federación de Colegios de Médicos, la Federación de Enfermeros y Enfermeras, la Asociación de Instituciones Médicas Privadas y la Sociedad de Gestión Médica— emitieron el día 12 una declaración conjunta de apoyo. En ella denuncian la carga fiscal excesiva que soportan los médicos adjuntos, con tipos de IRPF de hasta el 40 % y sin posibilidad de deducir costes operativos como sí ocurre en las clínicas privadas, lo que genera un trato desigual que incentiva a los especialistas a abandonar los hospitales. Además, subrayan que los médicos hospitalarios trabajan entre 70 y 100 horas semanales, asumiendo labores clínicas, docentes y administrativas, todo ello bajo condiciones laborales extremas que no se reflejan en el sistema tributario actual.
Estas organizaciones respaldan que se adopten medidas concretas, tomando como referencia las experiencias de países como Reino Unido y Alemania, donde las guardias médicas reciben exenciones o reducciones fiscales. Proponen definir un número razonable de horas exentas o una reducción de tipos aplicables al trabajo extraordinario, e incluso establecer una compensación diferenciada por especialidades. También reclaman que se otorgue a los médicos un trato fiscal similar al de otros colectivos esenciales como policías o bomberos, con el fin de preservar el personal en áreas críticas como Urgencias, Cuidados Intensivos, Anestesia, Ginecología y Pediatría.