Una noticia sobre la propuesta en Taiwán de introducir trabajadores inmigrantes de la India, ha generado controversia y comentarios discriminatorios. La ministra de Trabajo, Hsu Ming-chun (許銘春), desmintió la información de la introducción de 100 000 trabajadores indios, llamando a la población a no caer en la trampa de la guerra cognitiva y a evitar la discriminación hacia países o etnias específicas. A pesar de la preocupación expresada en plataformas en línea sobre la seguridad y el riesgo de agresiones sexuales, Hsu destacó la importancia de tratar a los trabajadores inmigrantes de manera justa y sin discriminación.
Taiwán planea firmar un Memorando de Entendimiento (MOU) con la India a finales de año para abordar la escasez de mano de obra en la industria. Aunque aún no se han definido las condiciones, Hsu aseguró que se aplicará un enfoque gradual y de cuotas, con estrictos controles de calidad para los trabajadores, independientemente de su país de origen. El Ministerio de Trabajo subrayó la necesidad de diversificar las fuentes de trabajadores inmigrantes para evitar depender excesivamente de países específicos y minimizar riesgos.
En medio de la controversia, Hsu destacó que la información sobre la introducción masiva de trabajadores indios es falsa y posiblemente difundida deliberadamente para crear pánico. Instó a la población a mantener una perspectiva racional y a no caer en la trampa de la desinformación, enfatizando que la llegada de trabajadores inmigrantes debería tratarse de manera equitativa y sin prejuicios hacia nacionalidades o etnias particulares.