La tasa de fertilidad de Taiwán es baja y la estructura de la población continúa envejeciendo. Si no se revierte, la fuerza laboral y la industria en general estarán en problemas. La Alianza de Políticas de Cuidado Infantil realizó una conferencia de prensa el día 11 y presentó tres propuestas principales al próximo presidente, incluida la popularización de los servicios públicos de cuidado de niños, la creación de un ambiente de trabajo amigable para el cuidado de niños y la implementación de políticas de igualdad de género a fin de aumentar la población de Taiwán.
En la víspera del Día de la Madre, la Alianza de Políticas de Cuidado Infantil señaló que la tasa de fertilidad de Taiwán alcanzará un nuevo mínimo de 0,87% en 2022. Según estimaciones del Consejo Nacional de Desarrollo, la población de Taiwán disminuirá a 15 millones en 2070 en menos de 50 años.
La alianza cree que una crisis demográfica de este tipo aumentará en gran medida la carga de mantener a la población joven y de mediana edad. Taiwán tiene muchas buenas empresas, pero si la estructura de la población no cambia, la fuerza laboral y el impulso industrial también se verán afectados.
Liu Yu-xiu (劉毓秀), coordinadora de la alianza señaló que la tasa de fertilidad está estrechamente relacionada con la tasa de participación femenina en la fuerza laboral. Ella aconseja romper con los roles de género estereotipados tradicionales y establecer políticas laborales y de cuidado infantil con igualdad de género, establecer servicios públicos de cuidado infantil ininterrumpidos y universales para niños de 0 a 12 años, que incluyen: practicar servicios de cuidado infantil en el hogar publicitados para niños de 0 a 2 años, 2-6 años, abolir los jardines de infancia cuasi-públicos y construir un lugar de trabajo acogedor en donde los niños puedan estar y crear una licencia parental flexible.