Hoy 26, las comisiones de Bienestar Social e Higiene Ambiental y Relaciones Exteriores y Defensa Nacional del Yuan Legislativo revisaron conjuntamente el memorando de entendimiento sobre el plan de recepción de trabajadores inmigrantes procedentes de la India. En comparecencia, la ministra de Trabajo, Ho Pei-shan (何佩珊), indicó que el primer grupo piloto de trabajadores inmigrantes indios en la isla no superará las 1000 personas.
El artículo 8 del memorando establece que, además del sistema de reclutamiento existente, ambas partes acuerdan promover un «programa de contratación directa», estableciendo un modelo de ventanilla única y un mecanismo de selección de trabajadores que ayude a empleadores y trabajadores a completar los procedimientos de reclutamiento.
Varios legisladores mostraron gran interés por este punto, y preguntaron cómo se llevaría a cabo tal contratación directa. La ministra Ho admitió que en la India no existe un sistema de este tipo y que la efectividad de la contratación directa en Taiwán también observa márgenes de mejora. Siendo así, explicó Ho, el mecanismo de contratación directa debe ser explorado, diseñado y discutido conjuntamente por ambas partes. La ministra mencionó que se van a evaluar alternativas, y dio como ejemplo el modelo de Corea del Sur, país que estableció puntos de selección directa en los países de origen de los trabajadores migrantes.
El legislador del Partido Democrático Progresista (PDP), Hung Sun-han (洪申翰), recordó que, anteriormente, Taiwán intentó promover la contratación directa de trabajadores migrantes de Tailandia, pero el plan fracasó debido a la falta de apoyo adecuado. Hung manifestó sus deseos de que Trabajo aprenda de experiencias pasadas y de casos internacionales para presentar un informe de evaluación. Ho Pei-shan se comprometió a presentar tal documento en un plazo de dos meses.