Hoy, en conmemoración del Día Internacional del Trabajo, la presidenta Tsai Ing-wen (蔡英文) compartió un mensaje de agradecimiento a los trabajadores de Taiwán a través de un vídeo publicado en Facebook. En este, ella destacó las medidas gubernamentales implementadas durante sus dos periodos de gestión en favor de los trabajadores, incluyendo el aumento del salario mínimo, la ejecución de la Ley del Salario Mínimo, la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral y la sólida gestión del fondo de seguro laboral.
Tsai subrayó la contribución fundamental de los trabajadores al desarrollo económico de Taiwán, desde lo que se ha conocido como el «milagro económico taiwanés» hasta su posición actual como pieza clave en la cadena de suministro mundial. Ella enfatizó que es gracias al esfuerzo constante y dedicado de los trabajadores en diversos sectores que Taiwán ha logrado erigirse firme y enfrentar exitosamente los desafíos que se le han presentado.
Además, la mandataria explicó que en los últimos 8 años, el Gobierno ha implementado políticas y acciones para mejorar los beneficios laborales. Esto incluye ocho años consecutivos de aumentos en el salario mínimo mensual, de NTD 20 008 en 2016 a 27 470 (aproximadamente USD 840) este año, así como aumentos correspondientes en el salario mínimo por hora, de NTD 120 en 2016 a NTD 183 (USD 5,6) este año. Asimismo, destacó la entrada en vigor de la Ley del Salario Mínimo, diseñada para proteger la estabilidad económica de los trabajadores de base.
Se hizo especial hincapié en las modificaciones realizadas en las normativas relacionadas con la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, a través de enmiendas a la Ley de Igualdad de Género Laboral. fortaleciendo la conciencia de los empleadores e incrementando su campo de acción y responsabilidad ante casos de acoso. Estas acciones buscan fortalecer la conciencia y responsabilidad de los empleadores ante el acoso, mejorar la asistencia a las víctimas y establecer mecanismos de quejas e investigaciones para una protección más integral y la prevención efectiva del acoso sexual en el lugar de trabajo.
Por último, Tsai informó que desde 2020, el Gobierno ha asignado un total de NTD 267 000 millones (aproximadamente USD 8185 millones) para complementar el fondo de seguro laboral, asegurando así su estabilidad y continuidad en el tiempo.