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Piden enmiendas que protejan a mujeres trabajadoras en la edad fértil

  • 02-04-2024
  • RTI en español
Piden enmiendas que protejan a mujeres trabajadoras en la edad fértil
Piden mejores condiciones para la conciliación laboral de las mujeres en edad fértil (Foto: Rti)

Debido a que las mujeres suelen ser las que se sacrifican para quedarse en la casa con los niños, con el fin de frenar la pérdida masiva de mujeres jóvenes y mujeres de mediana edad en la población activa, retener el talento femenino en las empresas y evitar las interrupciones de empleo de las mujeres, a dos días del Día del Niño en Taiwán, la Alianza de Políticas sobre el Cuidado del Niño hoy día 2 ha convocado una rueda de prensa junto a otros organismos públicos con el fin de solicitar al Gobierno el establecimiento de licencia parental que pueda combinarse con la actual licencia por nacimiento.

Muchos padres sólo pueden pedir la licencia por nacimiento de hasta seis meses con un 80 % del sueldo a ser utilizado en los 3 primeros años del recién nacido, sin embargo la nueva propuesta incluye la extensión del uso de esta licencia por nacimiento que tiene como unidad un mes, la nueva enmienda del permiso parental pueda ser solicitado por "horas" o por "días", y combinar ambas licencias con un máximo de 6 meses a ser utilizado en los primeros 8 años del pequeño.

La tasa de fertilidad de Taiwán ha alcanzado un nuevo mínimo, cayendo a 0,865 en 2023, lo que significa que en la media, cada mujer sólo tiene 0,865 hijos a lo largo de su vida, ya que en 2023 sólo ha habido 135 571 nacimientos. Asimismo, el 51 % de las mujeres de Taiwán participa en la fuerza de trabajo, mientras que un total de 2,48 millones de mujeres solo se dedican a las tareas del hogar, de las cuales 530 000 de ellas se encuentran en edad fértil entre 15 y 49 años.

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