El 9 de junio se llevó a cabo la celebración del 136º aniversario y el Festival del Ferrocarril de la Administración de Trenes de Taiwán (TRA, siglas en inglés). Esta será la última celebración antes de que la oficina se transforme en una empresa el próximo año. El ministro de Transporte, Wang Kwo-tsai (王國材), informó que ya están en la etapa de formación de la junta directiva y selección del presidente y director general. Se espera que la nueva empresa de ferrocarriles se enfoque en una gestión empresarial sostenible y se encuentre en proceso de comunicación con los empleados y sindicatos para resolver los detalles de la transición.
En cuanto a la selección del director general, se requiere que la persona tenga experiencia relacionada con el ferrocarril y una visión a largo plazo para el futuro de la empresa. Además, deben tener habilidades de comunicación adecuadas con los empleados y los sindicatos. Las negociaciones entre el Ministerio de Transporte y los empleados y sindicatos de la TRA se encuentran en la etapa final. Se están discutiendo los detalles del subsidio de la nueva empresa, incluyendo el presupuesto para el mantenimiento de vehículos, los costos de infraestructura y otros aspectos. El gobierno espera que la corporatización brinde flexibilidad en el desarrollo de activos y una mayor capacidad de generación de ingresos.
Aunque no se menciona cuántos empleados optarán por la jubilación anticipada después de la corporatización, el Ministro de Transporte destacó que el Gobierno ha ofrecido subsidios y flexibilizado regulaciones para impulsar la sostenibilidad de la empresa. Se espera que esta pueda generar ingresos adicionales a través de actividades secundarias, al igual que las compañías ferroviarias en Japón. Se insta a los empleados a quedarse y trabajar juntos para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten durante este proceso de transición.