En agosto del año pasado, el Ministerio de Trabajo había citado una comisión para revisar el salario mínimo, la cual resolvió que a partir del 1 de enero del presente año, cada vez que el Índice de Precios al Consumidor (CPI, siglas en inglés) se sobrepasara anualmente al 3%, recién habría necesidad de convocar nuevamente una reunión. Ante este cambio, el Frente Laboral de Taiwán, la Unión de Discapacitados de la República de China, la Unión Juvenil de Trabajo y otros grupos laborales el día 12 convocaron una huelga en el Ministerio de Trabajo, donde reclamaron que la resolución decidida el año pasado viola claramente el espíritu legislativo del artículo 5 de la normativa de revisión de remuneraciones mínimas, el cual estipula que cada tercer trimestre del año se debe convocar una comisión para evaluar el salario mínimo de los trabajadores.
Por su parte, el comisionado especial del Ministerio de Trabajo Hwang Wei-shen respondió que su cartera ha tomado nota del incremento del costo de la vida en los últimos meses, donde el Índice de Precios al Consumidor en julio tuvo un aumento del 1,75% comparado con el mismo periodo del año pasado, llegando a un nuevo máximo en 17 meses. En cuanto a la próxima convocatoria de la comisión para revisar el salario mínimo, Hwang expresó que consultarán la opinión de los diferentes sectores de la sociedad para buscar una solución más adecuada.
Hwang Wei-shen lo manifestó así: "Los precios de los productos indispensables de la ciudadanía han tenido una subida continua. En este sentido afecta mucho a los trabajadores más vulnerables, y el Ministerio de Trabajo ha tomado nota al respecto. Consultaremos la opinión de los diferentes sectores para buscar una solución adecuada".
Por otra parte, los grupos laborales expresaron que el índice de precio incluye varios indicadores, y cuando se presenta un alto incremento en los precios de los alimentos, éste puede ser contrarrestado por otros índices de precios, por lo tanto no deberían ser utilizados como base. Quedan menos de 50 días para fines de septiembre, y estos grupos laborales han exigido la inmediata convocatoria de una comisión para revisar el salario mínimo; y en caso de que no se lleve a cabo dicha reunión, el próximo 1 de octubre presentarán una acusación ante el Yuan de Control por abuso de autoridad del Ministerio de Trabajo sobre este asunto.
RTI