La Comisión Nacional de Derechos Humanos celebró hoy día 7 en el local de la Fundación Chang Yung-Fa (張榮發基金會) en Taipéi el “Foro de Trabajadores Inmigrantes y Derechos Humanos”, al que asistieron académicos, representantes de asociaciones civiles y funcionarios gubernamentales de departamentos relacionados.
La presidenta de la comisión, Chen Chu (陳菊), hizo hincapié en que la comunidad internacional tiene altas expectativas en cuanto al respeto a los derechos humanos en Taiwán, siendo que la isla goza de una importante posición en la comunidad internacional com un eslabón clave en la cadena de suministro mundial. En el encuentro se discutió sobre los elementos clave que aseguren el respeto de los derechos de trabajadores inmigrantes y cómo garantizar que el trato que reciben va acorde con las regulaciones y expectativas internacionales.
El profesor del departamento de Derecho de la Universidad Nacional Chengchi, Lin Chia-Ho ( 林佳和 ) apuntó que no debería existir en el mercado laboral de trabajadores inmigrantes ninguna distinción o trato diferenciado en lo que respecta a la seguridad y salud ocupacional y respeto a la dignidad humana. Lin afirmó que deberían realizarse los cambios pertinentes teniendo en consideración el sistema completo de seguridad social.
Lin explicó que uno de los temas más discutidos en Taiwán es el acuerdo de especificación de vivienda que los trabajadores inmigrantes deben firmar ante sus empleadores. La Constitución nacional no indica que trabajadores foráneos estén impedidos de elegir ellos mismos su lugar de residencia; sin embargo, en la realidad, más de la mitad de estos trabajadores viven en recintos preparados y gestionados por los propios empleadores y asignados por contrato.
Lin indicó que existen conflictos entre lo permitido por la Constitución nacional respecto al trato y gestión de trabajadores inmigrantes y aquello estipulado como inadecuado en la Carta Internacional de Derechos Humanos. El académico aseveró que resolver estas diferencias es una necesidad.