A vísperas del Día del Padre en Taiwán, la legisladora del Partido Democrático Progresista (PDP), Fan Yun, y diversas asociaciones de mujeres pidieron al Yuan Ejecutivo que aborde las necesidades de los padres en las tareas del cuidado infantil y la modificación de la Ley de Igualdad de Género y Empleabilidad.
La propuesta sugiere otorgar a los cónyuges 7 días de licencia por paternidad, 2 meses de licencia por maternidad y 7 días de licencia por cuidado familiar remunerado para las madres. Esta iniciativa de enmienda a la ley busca devolver el derecho a la paternidad en igualdad de condiciones desde el sistema legal.
Chuang Chiao-ju, presidenta de la Fundación Nuevos Conocimientos de las Mujeres, dijo que la experiencia en los países nórdicos y estudios relacionados han demostrado que la compañía del cónyuge durante la fase de control prenatal y las licencias pagadas antes y después del parto pueden ayudar a aumentar la disposición del padre a participar en el cuidado de los niños en el futuro, por lo que hizo un llamado al Gobierno para que realice las enmiendas a la ley lo antes posible.
Además, el Partido Nuevo Poder también celebró una conferencia de prensa para proponer amplias reformas al sistema de cuidado familiar y demandas para la seguridad vial de los niños. Se espera incrementar el subsidio por licencia parental, la licencia por cuidado familiar remunerado, entre otras medidas. El objetivo es que estas leyes se promulguen tan pronto como sea posible para alentar a los padres a participar aún más en las labores de cuidado y crianza de sus hijos, mejorar el entorno laboral y alentar a la paternidad en las personas que aún no lo son.