Con el fin de atraer y retener a los talentos internacionales en Taiwán, el Yuan Ejecutivo aprobó el día 10 la enmienda a la Ley de Trabajo y Servicio. El contenido de la enmienda involucra la simplificación de trámites, y aquellos extranjeros que sean contratados para participar en seminarios e investigaciones académicas tanto en universidades públicas y privadas y que hayan sido reconocidos por el Ministerio de Educación, puedan laborar en Taiwán sin la necesidad de contar con permiso de trabajo. Esta medida también será aplicada para aquellos extranjeros que tengan su cédula de residencia permanente, y ofrecerá un entorno más beneficioso para los talentos internacionales.
El portavoz del Yuan Ejecutivo, Sun Lih-chyun, manifestó que el deseo de esta enmienda es para atraer a más talentos internacionales hacia Taiwán, y lo dijo así: "El primer ministro Jiang Yi-huah indicó que la promoción de esta enmienda es sumamente importante, ya que tiene estrecha relación con las políticas del ingreso del nuevo personal. Con el fin de aumentar la competitividad industrial y la capacidad nacional, el Ministerio de Trabajo enmendó la ley de trabajo y servicio, con el fin de implementar nuevas políticas de capacitación, atracción y retención de talentos. Esto permitirá la creación de un entorno amistoso para los talentos internacionales, y la flexibilización en las normas de contratación de profesionales extranjeros. Si la enmienda a esta normativa pudiera coordinarse con la flexibilización de otras leyes relativas, tal como la ley de nacionalidades, entonces se podrá atraer talentos internacionales con mayor éxito".
Por otra parte, con el objetivo de elevar la proporción laboral femenina y asistir a las mujeres que salieron del mercado laboral debido a situaciones familiares, la presente enmienda a la ley ayudará a estas mujeres desempleadas en su reinserción al mercado laboral. Además estará en coordinación con el plan de financiamiento laboral del Ministerio de Trabajo, con el objetivo de ofrecer los subsidios necesarios.
RTI