A partir del día 2 de enero del año que viene entra en vigor la nueva regulación que reduce la jornada de trabajo a 40 horas semanales. El Ministerio de Trabajo dijo el día 9 que de esta manera los trabajadores experimentarán un aumento de 13 días de descanso al año, 7 de los cuales son fiestas nacionales.
Trabajo señaló que a partir del año que viene se pasará de un régimen de 84 horas de trabajo cada dos semanas a 40 horas semanales. Unos 3 400 000 trabajadores se verán beneficiados por el nuevo sistema.
La reforma detalla que la jornada laboral será de 8 horas, con 40 horas semanales; las horas extras deberán ser pagadas y los empresarios no podrán aducir legalmente un recorte de salarios mediante un recorte del tiempo de trabajo.
Por otra parte, también se establecen algunas regulaciones nuevas con respecto al registro de horas de trabajo; ya sea por tarjeta u ordenador, u otros métodos, los registros deberán guardarse durante 5 años y el trabajador podrá exigir una copia de los mismos. Este también podrá negociar con el empresario el ajuste de horarios de su jornada laboral por cuestiones familiares.
RTI