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Trabajo anuncia el fin del límite de estancia de 12 años en Taiwán a los trabajadores extranjeros

  • 15-09-2015
  • Editor
Trabajo anuncia el fin del límite de estancia de 12 años en Taiwán a los trabajadores extranjeros
Chen I-min (izda) en RTI

El viceministro de Trabajo, Chen I-min, visitó el día 15 los estudios de Radio Taiwán Internacional para ser entrevistado en el programa “Buenos Días Taiwán”. En la entrevista, el viceministro Chen dijo que actualmente los trabajadores extranjeros en Taiwán tienen una limitación de tiempo para quedarse en el país de unos 12 años. Siguiendo al primer grupo de trabajadores que ya se acerca a este límite de tiempo para quedarse, el gobierno pretende ampliar este límite hasta los 15 años. Sin embargo, el Legislativo señala que una vez que se llegue a los 15 años, se volverá a extender hasta los 18, y otra vez más sin visos de un límite claro, por lo que propone un “sistema de elección”.

 

Chen I-min señaló que esta reforma tiene previsto que cuando los trabajadores extranjeros completen 12 años, si cumplen con las condiciones de nivel lingüístico y capacitación laboral, podrán prorrogar el límite de su estancia laboral en Taiwán.

 

Así lo decía Chen I-min: “Ahora mismo el gran consenso de los grupos parlamentarios es implementar un ‘sistema de elección”. Lo primero es que cumplan 12 años; tras esto si el empleador quiere que el trabajador se quede, su nivel de chino mandarín es bueno y su capacitación técnica también, podrá quedarse tras pasar por nuestra valoración”.

 

Chen I-min también dijo que la población activa de Taiwán es escasa. A partir del año que viene se perderán hasta 180.000 trabajadores de media cada año. A través de estas nuevas medidas legislativas, los trabajadores extranjeros cualificados podrán quedarse y en el futuro podrán enlazarse con otras medidas de inmigración para la creación de familias y negocios.

 

No obstante, el viceministro advirtió que esta nueva reforma no significa que se vaya a incrementar el número de trabajadores extranjeros que los empresarios pueden emplear.

 

En la entrevista también se hizo referencia a la norma que obliga a un trabajador extranjero a salir una vez del país una vez cumplidos 3 años en la isla, lo cual perjudica al trabajador y al empleador. Chen I-min dijo al respecto que actualmente se está discutiendo esta cuestión en el Legislativo con la esperanza de eliminar esta regulación.

 

RTI

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