El pasado 1 de julio, los gobiernos de Indonesia y Filipinas ajustaron de forma unilateral el salario de sus trabajadores del servicio doméstico en Taiwán en 17.500 dólares taiwaneses. Con el objetivo de salvaguardar los intereses de los patronos taiwaneses, el Ministerio de Trabajo ha enviado misivas oficiales a las oficinas representativas de Indonesia y Filipinas en Taiwán para solicitar una prórroga de este ajuste salarial. El Ministerio de Trabajo considera que el ajuste salarial debe gozar de un consenso bilateral. Por lo tanto, la Agencia de Desarrollo Laboral se comunicará con las autoridades indonesas y filipinas para discutir este tema.
El ministro de Trabajo, Chen Hsiung-wen, dijo el día 6 durante una rueda de prensa que los trabajadores del servicio doméstico no han gozado de ajuste salarial desde hace más de 10 años. Aunque el ajuste salarial es aceptable, se debe alcanzar un consenso con los patronos taiwaneses. Así lo expresaba Chen Hsiung-wen: "Actualmente el salario de los trabajadores de servicio doméstico es de 15.840 dólares taiwaneses. La petición de Indonesia es aceptable, ya que estos trabajadores no han gozado de ajuste salarial desde hace más de 10 años. Sin embargo, debemos considerar la posición de los patronos taiwaneses. Así que vamos a comprender la posición de los patronos y negociaremos con las autoridades indonesas para alcanzar un consenso".
El Ministerio de Trabajo manifestó que el ajuste salarial a los trabajadores de servicio doméstico afectará a más de 200 mil patronos taiwaneses y ocasionará un impacto negativo en los patronos con dificultades económicas. Ante esta situación, es necesario analizar la reacción de la sociedad ante este ajuste y alcanzar un consenso para aplicar dicho ajuste salarial. Por lo tanto, las autoridades taiwanesas solicitarán una prórroga de este ajuste salarial.
RTI