Con el fin de facilitar la transición del sistema militar y utilizar eficientemente los recursos humanos de la prestación social sustitutoria, el Yuan Legislativo aprobó el día 26 la tercera lectura de la “Reforma del Proyecto de Ley de Implementación de la Prestación Social Sustitutoria”. En el futuro, aquellos reclutas que posean un título de educación superior podrán elegir Formación en Empresas como prestación sustitutoria y llevar a cabo trabajos técnicos o de servicios en empresas civiles, lo que permitirá a los reclutas ingresar en el mercado laboral tras graduarse. El salario de los licenciados en su primer año es de 19.500 dólares taiwaneses.
Taiwán estableció hace más de 10 años el sistema de Prestación Social Sustitutorio alternativo al servicio militar. Desde 2008, el gobierno comenzó a implementar la Prestación Sustitutoria de I+D, que permite a los reclutas con título de doctorado trabajar en empresas dedicadas a la investigación y el desarrollo. Para expandir aún más el ámbito del sistema, el Yuan Legislativo aprobó el día 26 la citada reforma, que incrementará el ámbito industrial al que los reclutas pueden acceder. Al mismo tiempo se satisfará la demanda de recursos humanos de la industria y mejorará el desarrollo económico integral del país.
Sólo con ser graduado de una escuela de estudios superiores o universidad y poseer un título de licenciado, los varones sujetos a servicio militar podrán solicitar la Prestación Sustitutoria en Formación en Empresas y realizar trabajos técnicos o de servicio en empresas civiles. El periodo de servicio militar o prestación sustitutoria se atendrá a las mismas regulaciones que en el sistema de prestación sustitutoria en I+D, que es de 3 años. Una vez que el nuevo sistema entre en vigor, el primer año podrían beneficiarse hasta 1000 reclutas, y en los siguientes años no deberá pasar de 5000 anuales.
Por otra parte, según la normas de esta ley, en el futuro, una vez que el sistema de ejército voluntario esté en pleno funcionamiento, los periodos de ambos sistemas de prestación sustitutoria serán reducidos hasta un 1 año y medio. Los primeros 6 meses corresponderán a la sustitución del servicio militar y el año restante contará como contratación de la empresa.
RTI