El presidente ejecutivo de la Comisión Central Política del KMT, Lai Shyh-bao organizó el día 6 en el Yuan Legislativo una sesión pública para tratar la cuestión de la subida de los salarios. Los ministros de Economía y Trabajo, John Deng y Chen Hsiung-wen, fueron invitados a la audiencia.
Lai Shyh-bao dijo que de acuerdo a las estadísticas proporcionadas por La Dirección General de Presupuesto, Contabilidad y Estadísticas, en los últimos 3 años los salarios percibidos por los trabajadores no han ido a la par del crecimiento del Producto Interior Bruto, lo que muestra que la distribución de los ingresos sigue empeorando. La ciudadanía no está sintiendo el crecimiento económico. Es por ello que Lai ha propuso reformar la Ley de Empresas en 4 grandes puntos, exigiendo a las empresas mantener una parte de sus beneficios anuales para entregarla a los trabajadores, con el fin de mejorar su nivel de ingresos.
John Deng dijo que las condiciones para las subidas de sueldo por parte de las empresas están cada vez más maduras y en su opinión la reforma debe ir en esta dirección, aunque la proporción de los beneficios anuales de las empresas deben estar fijados en los estatutos de la manera más apropiada.
John Deng lo decía así: “Con respecto a esta parte de la Ley de Empresas, la actual herramienta del bonus salarial debe mantenerse. Sin embargo, los dividendos de los empleados deben ser cambiados desde los beneficios a los costos salariales. La proporción debe establecerse en los estatutos de la empresa, y no es muy recomendable fijarlos en la ley, pues podría afectar negativamente al funcionamiento autónomo de las empresas”.
Por su parte, Chen Hsiung-wen dijo que actualmente el Ministerio de Trabajo solo tiene como herramienta para el incremento de salarios la subida del sueldo mínimo interprofesional, el cual sólo afecta a los empleados que reciben los sueldos más bajos. Los empleados medios no lo notarían. El Ministerio de Trabajo ve con buenos ojos la propuesta del legislativo y espera que los empleados puedan embolsarse una parte de los beneficios anuales de las empresas.
Lai Shyh-bao dijo que estando ambos ministerios conformes con la propuesta, el Legislativo pondrá esta reforma entre los casos preferentes a tratar en el próximo periodo de sesiones, esperando una rápida aprobación.
RTI