El alcalde electo de Taipéi, Ko Wen-je, anunció el día 19 una nueva oleada de incorporaciones a su equipo de gobierno, entre los que se incluyen el director de la Oficina de Atención Social, Hsu Li-min y el de Cultura, Ni Chung-hua, lo cual ha atraído no pocas críticas. Ko Wen-je se defendió diciendo que su criterio de selección está basado en los principios de la profesionalidad, espíritu de equipo y orientación de trabajo, y que no por haber obtenido el mayor número de votos del comité de selección se accederá a la dirección de una oficina.
Así lo decía Ko Wen-je: “A lo mejor piensan que el haber obtenido el mayor número de votos les hace ser los más apropiados en su campo profesional, pero debo considerar el equipo completo del gobierno municipal, y si será capaz de trabajar en el equipo de la manera más eficiente”.
Ko Wen-je siguió diciendo que estas disputas pertenecen a los “estertores de la transición” en el gobierno, y que todavía apoya el sistema de comité de selección para aplicarse a un gobierno abierto y de participación ciudadana.
Ko Wen-je: “Si soy yo el que decide no habría podido escoger hoy tantos y varios grupos. Creo que este grupo es variado, plural, y tiene una orientación funcional. Y en esto es el mejor.”
Ko Wen-je puso el ejemplo del presidente de la Comisión de Evaluación y Desarrollo, Chen Ming-hsun, el cual se inscribió directamente para la elección. Ko dijo que si él mismo no hubiese apelado a toda la ciudadanía no habría podido encontrar a los mejores para su gobierno.
Con respecto a la elección de tercer teniente de alcalde, Ko Wen-je dijo que espera que Rebeca Chuang pueda unirse al nuevo equipo de gobierno, pero que debido a que aún debe solucionar cuestiones empresariales en China Continental, tendrá que esperar un tiempo antes de anunciarlo oficialmente.
RTI