El Ministerio de Trabajo informó que, a fecha de hoy 2 de junio, hay 155 empresas aplicando jornadas reducidas, lo que afecta a 2831 trabajadores, un leve aumento respecto al periodo anterior. En comparación con el mismo mes del año pasado, la cifra ha disminuido tanto en número de empresas como de empleados afectados. Este repunte reciente se concentra especialmente en la industria manufacturera, en concreto en los sectores de maquinaria y productos metalúrgicos.
Según explicó la directora del Departamento de Condiciones Laborales e Igualdad en el Empleo, Huang Chi-ya (黃琦雅), uno de los factores clave del aumento es el impacto de las políticas arancelarias de Estados Unidos, que han afectado ya a 20 empresas y más de 800 trabajadores en Taiwán. Aunque algunas empresas han cesado voluntariamente las medidas de reducción de jornada, otras han tenido que ampliar su aplicación debido a las presiones del entorno internacional.
El Gobierno taiwanés asegura que continuará observando la situación muy de cerca y que ofrece programas de apoyo como formación profesional y medidas de estabilidad laboral. Asimismo, el Ministerio recuerda a los empresarios que la jornada reducida debe acordarse con los trabajadores y que estos deben seguir recibiendo al menos el salario mínimo, así como mantener su afiliación al seguro social y médico.