El último informe actuarial del Ministerio de Trabajo de Taiwán indica que el fondo del seguro laboral enfrentará un saldo negativo en 2031, tres años más tarde de lo previsto en 2021. Este retraso se atribuye a los aportes gubernamentales, que sumaron 387 000 millones de dólares taiwaneses en seis años, y a factores como el aumento en la población asegurada, sus salarios y una menor cantidad de solicitudes de pagos únicos por jubilación. Sin embargo, las deudas potenciales han crecido significativamente, pasando de 10,29 billones a 13,23 billones de dólares taiwaneses.
El informe también detalla que el índice de precios al consumidor se ha duplicado en los últimos años, lo que, junto con tasas de prima insuficientes y cambios en las tasas de jubilación, ha afectado las finanzas del seguro laboral. Además, el Yuan Legislativo congeló 1000 millones del presupuesto destinado al seguro, condicionándolo a la presentación de un plan para mejorar las finanzas del sistema, lo que plantea nuevos retos para el Ministerio de Trabajo.
Para mitigar el impacto financiero, el Ministerio busca promover que los trabajadores mayores continúen en el mercado laboral, aumentando así las contribuciones al sistema. También fortalecerán la supervisión de los pagos y diversificarán las inversiones del fondo para mejorar su rentabilidad, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del seguro laboral a largo plazo.