Hoy, 4 de septiembre, se ha llevado a cabo la primera reunión del Comité de Revisión del Salario Mínimo, evaluación estipulada en la Ley de Salario Mínimo que entró en vigor el 1 de enero de este año. Los representantes de los trabajadores opinaron que el incremento salarial debería ser superior al 4 %, mientras que los representantes de los empleadores también expresaron su apoyo a que el presidente Lai Ching-te (賴清德) eleve el salario mínimo en su primer año de mandato.
La reunión del comité contó con la participación de 21 miembros, incluidos representantes de trabajadores, empleadores, el Gobierno y la academia, quienes decidieron el aumento del salario mínimo para el próximo año.
Tai Kuo-rung (戴國榮), presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores Industriales, señaló que la evaluación debería continuar con el consenso alcanzado anteriormente entre trabajadores, empleadores, el Gobierno y la academia, que es considerar a plenitud el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y compartir los beneficios del crecimiento económico entre empleadores y trabajadores. Por lo tanto, el aumento debería ser superior al 4,12 %. Sin embargo, los representantes de los trabajadores están dispuestos a aceptar un aumento del 4 %.
Por su parte, Ho Yu (何語), miembro de la Federación Nacional de Industrias y representante de los empleadores, mencionó que apoyará el ajuste al alza del salario mínimo en el primer año de mandato del presidente Lai. Sin embargo, Ho también destacó que basándose en el «Índice Xiaolongbao» y el «Índice Big Mac», el poder adquisitivo salarial y el índice de precios internacionales, la capacidad de consumo con base salarial en Taiwán es muy competitiva, incluso comparable con la de Alemania.
La ministra de Trabajo, Ho Pei-shan (何佩珊), enfatizó que, tras la promulgación de la Ley de Salario Mínimo, existen indicadores legales que deben considerarse y otros que deberían tomarse en cuenta. Actualmente, los cimientos de la economía de Taiwán son sólidos, pero la inflación pospandemia es preocupante, especialmente por su impacto en los trabajadores en situación marginal y en los hogares con los ingresos más bajos, que representan el 20 % de la población. Ho indicó que cuidar el nivel de vida mínimo de estos trabajadores es la principal tarea de hoy.