La ministra de Trabajo Ho Pei-shan (何佩珊) ha implementado varias medidas importantes durante sus primeros cien días en el cargo, bajo la iniciativa "Nueva Política Laboral 101". Estas medidas incluyen la reforma del seguro laboral, la promoción del empleo, la revisión del salario mínimo y la expansión de la fuerza laboral. Estas acciones buscan realizar la visión de un gobierno "centrado en las personas" propuesto por el presidente Lai Ching-te (賴清德).
En cuanto a la reforma del seguro laboral, el Ministerio de Trabajo ha asignado grandes sumas al Fondo de Seguro Laboral para garantizar su estabilidad, sumando un total de 387 000 millones de NTD en seis años. Además, gracias a las inversiones, el fondo ha crecido significativamente. El gobierno continuará apoyando estas asignaciones para asegurar el buen funcionamiento del sistema.
La ministra también destacó la implementación de la Ley del Salario Mínimo, que ahora establece el salario mínimo como base para proteger la vida de los trabajadores. El 4 de septiembre, se celebrará una conferencia para revisar y establecer el primer monto del salario mínimo, con la intención de aumentarlo. Además, el Ministerio de Trabajo trabajará en conjunto con la Comisión de Supervisión Financiera para mejorar la transparencia en los derechos laborales en los informes de sostenibilidad empresarial, promoviendo así una mejor distribución de los beneficios económicos entre los trabajadores.