El Comité de Revisión del Salario Mínimo se reunirá en el tercer trimestre de este año y, considerando el aumento de los precios y la tasa de crecimiento económico, se espera que el salario mínimo supere los 28 000 NTD el próximo año. Sin embargo, la agencia laboral 104 ha señalado que aquellos que ganan un poco más que el salario mínimo pero no experimentan aumentos salariales se enfrentarán al impacto del estancamiento salarial y la inflación. Se insta al gobierno a legislar para que las empresas rentables aumenten los salarios, lo cual es necesario para resolver el problema de estancamiento salarial a largo plazo.
El salario mínimo en Taiwán ha aumentado durante ocho años consecutivos, de 20 008 a 27 470 NTD. El próximo ajuste se discutirá en el tercer trimestre y se espera que continúe la tendencia al alza, superando los 28 000 NTD. Esta será la primera reunión desde que el presidente Lai Ching-te (賴清德) asumió el cargo, y se prevé que el aumento del salario mínimo beneficiará a los trabajadores más vulnerables.
Sin embargo, la agencia laboral 104 señala que, aunque el salario mensual promedio ha aumentado a 47 000 NTD, muchas industrias aún tienen salarios por debajo de este promedio.
Por su parte, Tseng Chung-wei (曾仲葳), portavoz de la agencia laboral 1111, indica que los beneficios del crecimiento económico se concentran en las industrias tecnológicas y financieras, mientras que muchos trabajadores se enfrentan al estancamiento salarial y el aumento de precios. Tseng propone que el Gobierno legisle para que las empresas asignen parte de sus ganancias anuales a aumentos salariales, promoviendo un ambiente que favorezca incrementos salariales anuales y ayudando a superar el problema del estancamiento salarial en el país.