Las vacaciones de verano para universidades y centros de educación superior han comenzado en Taiwán. Los resultados de una encuesta elaborada por el portal de búsqueda de empleo yes123 revelan que hasta el 95 % de universitarios planea trabajar durante este receso académico, la cifra más alta en los últimos 13 años. Los participantes indicaron que «ganar dinero para cubrir los gastos de vida» es la principal razón para esta decisión. Las tres empresas más deseadas para trabajar durante el verano son la cadena de librerías Eslite, McDonald's y Starbucks.
El portal yes123 recopiló 1272 cuestionarios válidos de usuarios registrados y 1022 de empresas. Tras analizar los datos, se obtuvo que el 95 % de universitarios planea trabajar durante el verano, cifra que marca un récord en 13 años. Además de «ganar dinero para cubrir los gastos de vida», «pagar la matrícula» y «ahorrar dinero» también fueron las respuestas más comunes en cuanto a la motivación para pasar un verano laboral. Las empresas más buscadas por los jóvenes estudiantes son las librerías Eslite, McDonald's y Starbucks, seguidos de las cadenas de cafeterías Louisa Coffee y de tiendas de conveniencia, 7-Eleven. Cabe destacar que Eslite ha sido la elección más popular durante 6 años consecutivos.
En cuanto a las empresas, un 44,2 % expresó tener necesidades de contratación de estudiantes como trabajadores temporales durante el verano, cifra que es 43,1 % mayor a aquella del año pasado y 27,8 % mayor a la de hace dos, estableciendo así un récord para los últimos seis años. Además, la remuneración por hora promedio ofrecida por los empleadores es de NTD 206,1 (USD 6,37), superior a los NTD 202,3 de 2023. Más aún, un 5,8 % de empresas ofrece una remuneración horaria igual o superior a los NTD 300 (USD 9.27).
El portavoz de yes123, Yang Tsung-pin (楊宗斌), explica que, con la recuperación económica, muchas empresas orientadas al mercado interno, como pequeños negocios y puestos en mercados, presentan insuficiencia de personal. En vista de ello, Yang estima que las oportunidades de empleo para los estudiantes podrían aumentar significativamente.
Además, Yang recordó que, como estudiante, trabajar no solo es importante para ganar dinero, sino también para adquirir experiencia social. Los estudiantes no deben únicamente pensar en encontrar «trabajos sencillos y bien remunerados, y ganar sin realizar esfuerzo», ya que, después de todo, «no existe almuerzo gratuito bajo el cielo». Yang resaltó que los jóvenes trabajadores deben estar atentos a los impases laborales y cuidar su seguridad en el trabajo, y, en cuanto a los empleadores, estos deben proporcionar capacitación previa y seguros en caso de accidentes.