El Ministerio de Trabajo anunció recientemente que en mayo se llevará a cabo un ensayo de baja flexible sin sueldo para el cuidado infantil, permitiendo que los trabajadores con hijos menores de 3 años puedan tomarse días de permiso de forma intermitente. La ministra de Trabajo, Hsu Ming-chun (許銘春), señaló hoy durante su comparecencia en el Yuan Legislativo que actualmente hay 63 entidades, incluyendo el sector público y empresas, inscritas para participar en esta iniciativa, pero se está planificando retrasar el ensayo para mejorar su implementación y proporcionar más incentivos.
La Comisión de Salud, Bienestar Social y Medio Ambiente del Yuan Legislativo invitó hoy al Ministerio de Trabajo, la Oficina de Administración de Personal del Yuan Ejecutivo, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Defensa y otros organismos a presentar informes especiales sobre el ensayo de baja flexible sin sueldo para el cuidado infantil y cómo aumentar la proporción de hombres que se tomen un permiso por cuidado infantil.
En relación con el ensayo anunciado por el Ministerio de Trabajo, que permite a los trabajadores con hijos menores de 3 años tomarse días de permiso de forma intermitente, la ministra Hsu Ming-chun mencionó que actualmente hay 63 entidades inscritas, incluyendo empresas estatales como Taiwan Sugar, Taipower, CPC Corporation, Taiwan Water Corporation, así como agencias gubernamentales como la Oficina de Seguro Laboral y la Agencia de Desarrollo, junto con un hospital del Ministerio de Salud. Sin embargo, se está planificando retrasar el ensayo para mejorar su implementación y ofrecer más incentivos, con un inicio previsto no más tarde de junio.