El Ministerio de Trabajo anunció hoy las últimas estadísticas sobre la reducción de horas laborales en Taiwán. La medida afectó a 7446 trabajadores en 337 empresas, marcando una disminución de 24 empresas y 1660 trabajadores en comparación con el período anterior, y alcanzando un nuevo mínimo en más de dos años y medio. El sector manufacturero fue el más afectado, con más de 1500 empleados de baja sin remuneración, destacando empresas de componentes electrónicos y productos de caucho entre las que suspendieron la implementación de reducción de horas laborales.
Según el análisis del director del Departamento de Condiciones Laborales y Equidad en el Empleo del Ministerio de Trabajo, Huang Wei-chen (黃維琛), la mayoría de las empresas informaron de una recuperación en los pedidos, aunque algunas se mantienen conservadoras. Este fenómeno, según Huang, refleja una mejora gradual en la industria manufacturera, aunque las cifras muestran un declive mensual desde septiembre del año pasado, siendo más pronunciado en los últimos períodos. A pesar de las fluctuaciones a corto plazo, se observa un alivio general en el panorama laboral.