Según una encuesta de la Agencia Laboral 1111, el 85 % de las empresas están dispuestas a otorgar bonificaciones de fin de año, con un promedio de 1.32 meses, aunque ligeramente menor que el año anterior. El sector de servicios populares lidera el crecimiento, con un promedio de 1.45 meses, a pesar de que el 30 % de las empresas del sector no pudo otorgar bonificaciones el año anterior.
En cuanto a las industrias más generosas, el sector de servicios comerciales encabeza la lista con 1.93 meses, seguido por tecnología de la información con 1.52 meses, y el sector de servicios populares en tercer lugar. La escasez de mano de obra en la industria de restaurantes ha llevado a muchos empleadores a utilizar bonificaciones de fin de año como una estrategia para retener y atraer talento.
La bonificación de fin de año se considera un gesto de reconocimiento y motivación para los empleados. Aunque no todas las empresas pueden ofrecer bonificaciones altas, se sugiere que los empresarios utilicen bonificaciones anuales, bonos u otros incentivos para motivar a los empleados de cara al próximo año.