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Nuevas regulaciones y subvenciones del Ministerio de Trabajo entran en vigor el 1 de enero

  • 28-12-2023
  • RTI en español
Nuevas regulaciones y subvenciones del Ministerio de Trabajo entran en vigor el 1 de enero
Subidas de sueldo mínimo y otras ayudas entrarán en vigor el 1 de enero de 2024 (Foto: pixabay)

El Ministerio de Trabajo ha anunciado varias nuevas medidas que entrarán en vigor a partir del 1 de enero del próximo año. Entre ellas, destaca que la edad para solicitar la pensión de jubilación completa del seguro laboral será a partir de los 64 años. Además, el salario mínimo aumentará de 26 400 a 27 470 dólares taiwaneses, y el salario por hora se ajustará de 176 a 183 dólares taiwaneses. Este ajuste también afectará a las contribuciones al seguro de jubilación, seguro de accidentes laborales y fondos de jubilación para agricultores.

La Oficina del Seguro Laboral advierte que, en el caso de los fondos de jubilación para agricultores, si un agricultor elige contribuir con el 10 %, la cantidad mensual aumentará de 2640 a 2747 dólares taiwaneses, con un aumento correspondiente por parte del gobierno. La directora del Grupo de Seguro para Agricultores de la Oficina del Seguro Laboral, Huang Mei-ying (黃美瑩), señaló que este ajuste entrará en vigor en febrero del próximo año, con el primer descuento aplicado a fines de ese mes, y pidió a los agricultores que estén atentos a sus saldos bancarios para evitar problemas con los descuentos.

Es importante destacar que, con el aumento del salario mínimo, los trabajadores sujetos al artículo 84.1 de la Ley Laboral (trabajadores sujetos a sistema de salario por responsabilidad) verán un aumento proporcional en su salario en función de las horas trabajadas. Además, se ha anunciado una medida para proporcionar subsidios salariales a los empleados en siete industrias, incluyendo la fabricación de productos de caucho, productos de metal, componentes electrónicos, productos informáticos, productos electrónicos y ópticos, equipos mecánicos, otros medios de transporte y sus piezas, así como servicios relacionados con viajes y otros, si están de baja no remunerada en la primera mitad del año 2024.

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