La insuficiencia de personal en la industria de la hotelería y el turismo aún no se ha resuelto. Para aliviar la escasez de mano de obra, el Gobierno está evaluando permitir a empresarios del sector la contratación de trabajadores inmigrantes, para que así puedan operar a plena capacidad en preparación de las festividades venideras.
A finales de octubre, la Oficina de Turismo del Ministerio de Transportes entregó un «Informe de evaluación para la apertura de la empleabilidad de inmigrantes en la industria de la hotelería y turismo» al Ministerio de Trabajo. Recientemente, un reportaje periodístico local ha cuestionado este documento, afirmando que su envío fue realizado con carácter confidencial y con documentación secreta, levantando sospechas sobre una toma de decisiones bajo la modalidad de «caja negra».
Por la mañana de hoy 22, el presidente del Yuan Ejecutivo Chen Chien-jen (陳建仁) ha rechazado los dichos de tal reportaje, negado cualquier secretismo y clarificado que el documento en cuestión era meramente un análisis del impacto que la insuficiencia de personal viene ocasionando a la industria.
El premier Chen afirmó que el Gobierno da gran importancia a la resolución de esta insuficiencia de trabajadores en la hotelería y turismo, y enfatizó que ya se han adoptado medidas para aliviar este problema, como por ejemplo su inclusión en el Plan de Fomento de la Empleabilidad Pospandemia y la entrega de subsidios que tienen por máximo anual los NTD 100 000 por empresa.
Chen hizo un llamado a los empresarios del sector a contratar a más connacionales, e invitó a los adultos, hombres y mujeres con la fortaleza física apropiada, a tomar aquellos puestos de trabajo. De esta manera, dijo Chen, Taiwán podrá ofrecer a viajeros locales y visitantes internacionales un entorno turístico más cómodo y amigable, y se logrará un mayor desarrollo de la industria turística taiwanesa.