Hoy 4 de octubre, alrededor de 50 miembros de sindicatos y organizaciones laborales se reunieron en la avenida de Ketagelán para protestar, argumentando que, a pesar de que las elecciones presidenciales y legislativas de 2024 se acercan, los cuatro candidatos principales no han presentado políticas integrales sobre cuestiones fundamentales relacionadas con los trabajadores, como por ejemplo cómo hacer frente a los bajos salarios, la sobrecarga laboral, la insuficiente seguridad en la jubilación y la seguridad contra incendios a nivel nacional, entre otros, que son cruciales para la seguridad y la vida de las personas.
El presidente del Nuevo Sindicato Industrial de Kaohsiung, Ho Cheng-chia (何政家), señaló que han presentado siete demandas en respuesta a las deficiencias actuales de las políticas laborales en Taiwán, que incluyen la solución al problema de los bajos salarios, la garantía de las pensiones de los trabajadores, el aumento de los días festivos nacionales, la prevención de las muertes de bomberos en acto de servicio, el fortalecimiento de la regulación contra el trabajo forzado en el sector del cuidado a largo plazo, el aumento de las tasas de compensación por accidentes laborales y la flexibilización de la formación de sindicatos. Ho argumentó que el problema de los bajos salarios en Taiwán se ha vuelto tan grave que ha evolucionado hacia un problema de seguridad nacional. Con el aumento de los precios y los salarios estancados, la calidad de vida de los trabajadores sufrirá, lo que podría desencadenar serios problemas sociales.
Además, en relación con el reciente incendio en la fábrica Mingyang en Pingtung, que resultó en la muerte de 6 trabajadores y 4 bomberos, los sindicatos critican a la dirección por ser reincidente en la violación de la Ley Laboral Básica. Esto nuevamente pone de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores en Taiwán y los costos sociales externos causados por empresarios irresponsables. Chu Chih-yu (朱智宇), asesor de la Asociación para la Promoción de los Derechos e Intereses de los Bomberos, señaló que en los últimos 10 años, 43 bomberos han muerto en el cumplimiento de su deber, lo que pone de manifiesto la falta de protección que han recibido bajo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, debido a su estatus de empleados públicos, no tienen el derecho de formar sindicatos y luchar por sus intereses.
El comisionado de la Asociación de Accidentes Laborales, Liu Nien-yun (劉念雲), también instó a todas las partes a responder de manera positiva y no simplemente a «leer y no responder». Advirtió que si los candidatos a la presidencia solo se preocupan por las elecciones y no por los trabajadores, deben estar preparados para afrontar la ira y acciones de protesta por parte de los trabajadores.