A pesar de que el índice de precios al consumidor (IPC) de mayo cayó por debajo del 2%, los ciudadanos siguen sintiendo el impacto del aumento de los precios. Según una encuesta realizada por Yes123, el 73 % de los empleados considera que la inflación ha creado una brecha en sus finanzas personales, y el 60 % de los empleados que alquilan vivienda han experimentado aumentos en el precio del alquiler.
La encuesta también reveló que el gasto mensual en comer fuera de casa ha aumentado para el 65 % de los empleados, con un promedio de 7,768 dólares taiwaneses mensuales. Además, entre los empleados que alquilan vivienda, el 83 % siente una gran presión debido al alquiler, y casi el 60 % ha experimentado aumentos en los precios de los alquileres durante el último año.
El portavoz de Yes123, Yang Tsung-bin (楊宗斌), sugiere que las empresas proporcionen más beneficios para ayudar a los trabajadores a afrontar estos desafíos. Recomienda beneficios como comidas subsidiadas, subsidios de transporte y alquiler, ya que estos se consideran indicadores de una empresa feliz y podrían ser considerados al momento de cambiar de empleo. Yang también enfatiza que, para que los trabajadores sientan el impacto de un aumento salarial, las empresas deberían considerar aumentar los salarios en al menos 900 dólares taiwaneses, para compensar el aumento de precios y mejorar el poder adquisitivo real de los empleados.