El Ministerio de Trabajo ha anunciado medidas para flexibilizar las regulaciones de contratación de trabajadores inmigrantes en varias industrias con el fin de abordar la escasez de mano de obra. Se espera que estas medidas alivien la situación urgente a la que se enfrenta el sector. Las regulaciones se relajarán en las industrias manufactureras, de construcción, agrícolas y en instituciones de cuidado a largo plazo. Además, se implementará un nuevo mecanismo de incentivos para que los empleadores contraten trabajadores inmigrantes.
En la industria de la construcción, se permitirá a los contratistas privados contratar hasta el 40 % de trabajadores inmigrantes. En la agricultura, se flexibilizará la proporción de asignación de trabajadores inmigrantes a una relación de 1:1. Además, se ampliarán los sectores que pueden solicitar trabajadores inmigrantes, incluyendo la industria forestal, horticultura, fruticultura, viveros, flores, granos, café, té y cultivos en instalaciones de invernadero.
El subdirector del Departamento de Asuntos Laborales, Lai Chia-jen (賴家仁), señaló que estas medidas son una respuesta a la escasez de mano de obra en diversas industrias debido a la recuperación económica posterior a la pandemia. Se espera que más de 28 000 trabajadores inmigrantes sean contratados con estas medidas. Lai Chia-jen destacó que la mayoría de las incorporaciones se darán en la industria de la construcción, la agricultura y las instituciones de cuidados médicos y de ancianos, mientras que en la industria manufacturera los ajustes serán menores. No se espera un aumento significativo en las transferencias de trabajadores inmigrantes, ya que se seguirá utilizando la fuerza laboral inmigrante ya existente en Taiwán.