El próximo año es posible que haya un aumento salarial para los empleados públicos y militares, pero algunos sectores se cuestionan si esto es debido al año electoral y para complacer a grupos específicos. El director de la Administración General de Presupuesto, Contabilidad y Estadística, Chu Tze-min (朱澤民), señaló hoy que cuando el costo de vida aumenta hasta cierto punto, el ajuste salarial para los empleados públicos y militares ayuda a mantener el ingreso real y no tiene en absoluto consideraciones electorales.
El Gobierno mostró una actitud positiva la semana pasada hacia el ajuste salarial para los empleados públicos y militares en 2024, y se interpreta que el próximo año se espera un aumento salarial. Sin embargo, el legislador del Kuomintang, Lin Te-fu (林德福), planteó que, dado que este año es un año electoral, existe la sospecha de que se estén comprando votos o complaciendo a grupos específicos con estas políticas.
Chu Tze-min declaró durante su comparecencia ante la Comisión de Finanzas del Yuan Legislativo que el ajuste salarial es decidido por el Comité de Ajuste de Persona, que informa al Yuan Legislativo. El ajuste se evalúa mediante la consideración de varios indicadores, incluidas las condiciones fiscales, el costo de vida y otros factores, sin tener en cuenta las elecciones.
Lin Te-fu también preguntó si los problemas en el crecimiento económico del "2 % garantizado" de este año afectarían esta toma de decisiones, y por qué se ajustan los salarios en tiempos de baja actividad económica.
Chu Tze-min explicó que la actualidad se caracteriza por la debilidad de las exportaciones, pero el consumo privado todavía mantiene un impulso y no está deprimido. Además, su departamento no es una entidad de toma de decisiones, sino una unidad de preparación presupuestaria que respetará las decisiones del Comité de Ajuste de Personal. Cualquier presupuesto tiene un orden de prioridad y se respeta la opinión pública.