El mes de marzo marca el pistoletazo de salida para la temporada de contratación laboral en Taiwán, pero la desaceleración económica mundial y la crisis de las empresas tecnológicas en EE. UU., con despidos masivos, arroja dudas sobre el propio sector taiwanés. Muchos se preguntan si las tecnológicas taiwanesas están dispuestas a contratar empleados.
Agencias laborales publicaron este día 17 que sin duda los puestos de trabajo disponibles en el sector tecnológico taiwanés se han reducido significativamente, aunque el impacto de los despidos en EE. UU. no afectará demasiado a Taiwán, que no obstante, adoptará una postura conservadora.
La desaceleración económica mundial se ha cebado en especial con los grandes gigantes tecnológicos estadounidenses como Google, Microsoft o Meta, que están recurriendo a despidos masivos. Meta anunció recientemente una segunda ola de despidos que la despojarán de otros 10 000 empleados.
La agencia laboral taiwanesa 104 señala que después de la enorme demanda de 2022, la sed de empleados en los sectores tecnológicos ha iniciado una tendencia significativa a la baja en Taiwán.
La agencia 1111 también ha señalado que en su base de datos hay 647 000 oportunidades de empleo. La oferta de trabajo en el sector manufacturero ha descendido un 7,14 % y en el tecnológico un 5 %.
No obstante, ambas señalan que la tasa de paro no experimentará aumentos fuertes.