A menos de dos semanas para el Año Nuevo Chino, el tema que más preocupa a los asalariados de Taiwán es el cobro del bono anual; el 82% de ellos aún no han cobrado, mientras que el 28% de las empresas entregarán dicho bono un día antes del festejo. De acuerdo a una encuesta realizada por un banco de recursos humanos, el 86% de las empresas encuestadas están dispuestas a pagar el bono, el 24% de las mismas han expresado que este año el monto que pagarán será menor que el año anterior, siendo el promedio de este año 1,18 veces el sueldo mensual, el más bajo de los últimos 8 años.
El año 2020, debido a la pandemia del COVID-19, hubo dos extremos según el rendimiento de las industrias, lo que al mismo tiempo se ha visto reflejado en las intenciones de pago. Entre las industrias que tienen mayor intención del pago se encuentran la financiera y de alta tecnología en primer lugar, con un promedio de 1,42 veces del sueldo mensual; mientras que los sectores de servicio de bienes básicos, el pago no llega a un mes de sueldo mensual.
El buen desempeño del sector financiero se debió a que el mercado de valores de Taiwán ha logrado un máximo histórico por el ingreso de capitales extranjeros generado por la estabilidad del mercado a pesar de la pandemia, el bono que recibirán sus empleados será de entre 2 a 4 veces del sueldo mensual. Los sectores más afectados fueron el turismo y la restauración, que a partir de octubre han experimentado la implementación de días libres sin paga o reducción del sueldo, y el bono promedio será el 0,9 del sueldo.